Ankara, 18 Mayıs 23 (TAK): İskoçya'daki Aberdeen Üniversitesinden araştırmacılar, performansa dayalı ücretlendirmenin çalışanlarda fiziksel ve ruhsal sağlık sorunlarına yol açtığını tespit etti.

İçeriğin devamı için abone olmanız gerekmektedir.